おはようさん、ママです。
美容師さん専用の新人研修も
いよいよ後期に入りました。
後期でも特に重要な9月実施の回。
現場で活かせてこそ研修。
ママの会社は毎年、美容師さん専用の
新人研修を開催している。
美容業界では、新入社員を何名も採用できる
会社さんは稀で、おひとり入社も多い。
おひとり入社の場合は特に、現場で人が足りていない。
とはいえ、新人さんには接客面で習得して欲しいことが
たーーーくさんある。
だって、みんなだって美容師さんには技術以外も求めるでしょ？
技術だけでも大変なのに、
接客面で差がつく業界。
そこをサポートするのが
ママなのだ。
美容室大好き人間のママとしては、
現場で最低限習得して欲しいスキルは明確。
なので、時期に応じたスキルを細切れで提供
している。
なんで細切れか？
それは、
長い研修って結局
なんも身についてないでしょ。
みんな白眼剥いとるわ。
今年は9月4日がベストタイミング
もうすぐ近づいている9月4日。
なぜこのタイミングかは、
昨日のブログを読んでいただくと
なるほどね、と思っていただけると思う。
８月の夏休みで
なんとなく自分を見つめて
辞めたくなっちゃった子や、
苦手だと思っていることが明確になったり、
同期や先輩たちと比較して
自分は美容師に向いていないんじゃないか、
と思っちゃったり。
そんなタイミングがお盆明け。
そして、
夏が終わると美容室は年末商戦に向かって
様々な企画を練ったり、
秋冬のトレンドキャッチなんかで忙しい。
気付けば新人さんと呼ばれていた若手も
立派な戦力として見られ、
これまでみたいなお客様風待遇は
徐々に薄れて年末を迎える。
なので、9月はマインドセットが必要なタイミングなんです。
お盆明けすぐにやった方がいいのでは？
とも思うかもですが、
これは経験上、休み明けすぐの研修というのは
受講者にプレッシャーを与えるだけでなく、
現場でも休みボケから慣れてもらわないと
いけないタイミング。
月が替わることによる
気持ちの切り替えが気持ちの中で起き、
研修の内容も入りやすくなる。
そう思ってやってるんです。
今年の新入社員を抱える美容室オーナーさんへ
ママのところの新人研修は
途中から参加もウェルカムです。
マインドセットだけ気分を変えてやりたい
などあれば、ぜひ1回だけでもご受講ください。
今年は島根県からのご受講生もいらっしゃいます。ふるさと島根の可愛い娘♪
広島県外の方ももちろんウェルカム。
暑くて元気なくなっちゃったお野菜が
お水を吸ってピーーーン！となるように、
あなたの会社の若手社員さんにいつもと違う
お水を吸収させてあげませんか？
ほいじゃまたね。
