現場の課題を解決し、社員の成長を支えるために、貴社に最適な研修プランや育成プログラムをご提案します。接客マナー向上から女性管理職の育成、新人研修のオリジナル化まで、具体的な課題に寄り添い、実践的かつ効果的な解決策を提供します。
| 新人研修 | 入社時に必要なビジネスマナーや、コミュニケーションを現場再現性の高い内容で実施 対象：中小企業の新入社員 |
| 営業研修 | セールス育成／顧客別アプローチ手法／顧客満足度、サービス向上／クレーム対応力向上／セールス組織の構築／部下のマネジメント／営業戦略 対象：中小企業の提案型営業組織 |
| コミュニケーション研修 | 聴く力／質問する力／伝える力／相手の立場や心理的な距離感の取り方／相手のタイプ別の適切な対応方法／社内外の心地よいコミュニケーションのポイント 対象：中小企業、小規模店舗 |
| 顧客対応研修 | 正しい言葉遣い／ビジネスマナー／接客、接遇の基本／普遍的なビジネスマナーの考え方や実際の演習（名刺交換、電話応対、話し方など） 対象：中小企業、小規模店舗 |
美容師新人研修
| 集合研修 | 複数店舗が集合して受講する新人、若手アシスタント対象の研修 メリット：オープンープンスクール型なので、採用人数が少なくても体系的な研修を安価で受講できます。 |
| 個別臨店研修 | 他店を交えず、自社または自団体のみで行う研修。内容、実施回数を独自で構築。 新人、若手アシスタントを対象とした研修 メリット：他社を交えないオリジナルの研修なので、インプットしたいスキルを重点的に実施できます。 |
| 美容師特化型新人研修 | 2010年の創業時より特化してきた分野、“美容室”の現場と顧客心理を知り尽くした 唯一無二の自慢の研修です。楽しく、美容師を続けたくなる要素も盛り込んでいます。 |
学び直し研修
| 基礎マナー研修 | コロナ禍入社など、新人研修を受けていなかった、または今一度学び直したい社員の方に向けた 実践的な研修。社内外のコミュニケーションなど活用場面の多い研修です。 |
| 経営基礎研修 | 経営数字などが苦手な管理職の方が、基本的な経営数字の見方や考え方を身につけることができる研修 |
オンボーディングプログラム
| 新入社員研修 | 新入社員の早期戦力化を支援 |
