おはようさん、ママです。
石原秋の研修祭り、絶賛開催中です。
本日は来年入社の内定者の方に向けた研修でした。
内定から入社までの企業の関り
入社してからの研修はあれど、
内定者への研修をしている企業さんは
なかなかお会いしたことがなく、
今日は初めての内定者研修。
１月に面接をして、
人事課の方とはやり取りがあれど、
同期入社が合う機会は1月ぶりとのこと。
つまりもしこの研修がなければ、
次に同期が集まるのは3月。
そういうことを考慮されてもあり、
入社までの導入研修をされる会社さん。
社員さんは大切にされていると感じている様子だったし、
会社としても入社するまでの期間はいろいろと気になるところだと思う。
内定から入社までにつけられるマインドとスキル
今日の受講者さんのほとんどは
現在アルバイトをされていたのもあり、
早速、試せることは満載。
何も入社してから全てを始めなくてもいいよね、
と勉強にもなりました。
ママが関わらせていただいている
美容業界でもこれは活かせるのではないかと感じた。
スタイリストデビューまでの期間は年々短くなってきている。
即戦力が欲しいのはどこのサロンも同じ。
ならば、内定が出てから入社までに
フライングスタートをすることで、
入社してから他店よりも早めに先に進めることができたとしたら、
とても効率的ではないか！
営業スキルの土台のコミュニケーション
今日は営業の方がほとんどだったため、
営業のマインドなども内容に入れたんだけど、
やはり、営業でなくてもではあるが、
成績をあげるには、
社会人としての基礎力は必要だし、
コミュニケーションの質は成績に大きく左右される。
本当はもっと営業のことレクチャーしたかったけど、
今日はそういう場ではないので少しだけ。
今週は鬼のようなスケジュールで
PCもフリーズするというデジタルストライキにも見舞われたので
仕事のツールもわたしも週末はゆっくりしようと思います。
今日の受講者のみなさんと次にお会いするのは３月。
どんなふうに成長されているか
今から楽しみであります。
ほいじゃよい週末を！
