「バカ」ゆうたもんがバカじゃ。

従業員の悪口ばかり言う経営者がいる。

「うちのスタッフは能力が低くて」

「言ったことができない」

などなど。もっとだめなのは

「さっきうちの〇〇、全然だめだったでしょ」

そう思うならその場で指導しましょう。

何故後で文句風に言うのかがわけわからん。

能力は本当に低いのか？

理解できるような伝え方をしているのか？

理解できたか確認しているのか？

言ったことができない何か理由がないのか？

そのことに対して指導はしたのか？自分も一緒になって忘れていたのではないか？

なぜその場で注意しないのか？

嫌われたくないのではないか？

経営者だって人間。

人に注意するときは言葉を選び、タイミングを計り、顔色を見て、自分のテンションにも注意をはかる。そして言った後の反応も気になる。

そう、めんどいのである。大変なのである。

それをしていないだけなのではないか？

子供のころの「バカゆうたもんがバカじゃ」というやりとりと似ていませんか？